採用担当者向け

学歴だけではなく、
「資質」で選ぶ採用。

STEPATHは、学歴だけでは見えない学生の行動特性や論理的思考力を可視化。
自社の社風や業務に真にマッチする、次世代のリーダー候補と出会えるプラットフォームです。

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サービスローンチ記念キャンペーン

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今なら初期コストを大幅に抑えて、リスクなしで優秀な若手人材の採用を開始できます。

BENEFIT 01

通常コスト
50%〜100% OFF

初期費用や月額プランを期間限定の特別価格でご提供。コストを最小限に抑えられます。

BENEFIT 02

スカウト通数
無料枠 大幅増量

優秀層へ直接アプローチできるスカウト通数の上限を期間限定で引き上げ。母集団形成を強力に支援。

BENEFIT 03

サーベイ機能を
無料で追加

組織分析やエンゲージメント測定が可能なサーベイ機能を、追加料金なしで無制限に利用可能。

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※規定数に達し次第、予告なく終了する場合がございます。

STEPATHが選ばれる理由

既存の求人媒体やエージェントでは難しかった「隠れた才能」の発見。

Potential visualization

「資質」の可視化で
ミスマッチを防止

独自の診断エンジンにより、学生の論理力・主体性・チーム適性をデータ化。学歴だけでは判断できない、現場で活躍する可能性を事前に把握できます。

Recruiter Analytics

カルチャーフィットを
科学的に分析

企業の性格データと学生の行動特性を照合。スキルだけでなく、自社のビジョンやチームの雰囲気に馴染むかどうかを数値で提示します。

成長意欲の高い
低学年層へのアプローチ

就活が始まる前の1・2年生中心にリーチ。早期から優秀層とコンタクトを取り、長期的なエンゲージメントを築くことが可能です。

他サービスとの比較

「学歴」や「履歴書」だけでは測れない、ミスマッチのない採用を実現します。

比較項目 STEPATH 求人媒体・SNS 人材紹介
マッチング精度 ◎ 資質データで適合判定 △ 自身で選別が必要 ○ 担当者の主観に依存
学生の質 ◎ 早期成長意欲の高い層 ○ 幅広い層 ○ 属性で絞り込み
採用成功率 ◎ 科学的根拠に基づくマッチ △ 応募数に依存 ○ 条件マッチのみ
入社後定着率 ◎ 文化適合性もデータ化 △ 入社まで不明 ○ 面接で判断
Success Cycle

資質可視化がもたらす
採用成功のサイクル

学歴だけではなく、学生一人ひとりの「思考のクセ」や「行動特性」をデータ化。 科学的な根拠に基づいてマッチングを行うことで、入社後のミスマッチを極限まで減らし、早期の戦力化と高い定着率を実現します。

実績：採用ミスマッチ率 70% 削減

※弊社導入済企業様へのヒアリング結果より算出

データに基づいた、
客観的な採用判断。

分析レポートの提供

応募学生一人ひとりの詳細な資質レポートを閲覧可能。面接時の確認ポイントも自動生成されます。

自動マッチング通知

貴社が求める資質条件をクリアした学生を自動でレコメンド。スカウト業務の工数を大幅に削減します。

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「資質」で発掘しませんか？

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